採用情報

指導者の立場の方

PRESIDENT
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求める人物像

求めるのは、お客様に真摯に向き合えるコミュニケーション力を持った人材

ハマ電機は2021年に創業60年を迎えます。
私たちは単に技術を提供するだけでなく、「機械のどこが故障していたから、負荷が掛からないよう使い方はこうして…」と、”工場のホームドクター”として、お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。

技術はもちろん大切ですが、コミュニケーションができて初めてお客さんの要望を聞き出すことができます。 また、技術を磨くという点でも「自分は何が分からないか」を先輩に正しく伝える力は役立ちます。

先人が苦労して積み重ねてきた歴史と想いを引き継ぎ、これからも地域のお客様の力になるため、志しを共にしてくれる人材を募集しています。

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社員インタビュー

ハマ電機の業務内容、仕事のやりがい、職場の雰囲気を
3つの部署の代表者インタビューでご紹介します。

募集要項 一覧

採用実績

2018年度 新卒(高校) 1名、中途採用 3名(実績)
2019年度 新卒(大学) 1名、中途採用 3名(実績)
2020年度 新卒(高校) 1名、中途採用 2名(実績)
2021年度 中途採用 5名(実績)
2022年度 中途採用 1名(現時点)